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果博东方资源共享打造多元人才 高新技术建造实践王国

时间:2019-05-28 16:18来源:未知 作者:admin 点击:
当代人才已不同于多年前的文凭时代,一张纸已经说明不了什么。即使是名校高材生也会沦落到卖猪肉,高层博士生也得面临就业难、从业糟的尴尬局面。新世纪的新新人才提倡的是多元化、实践性强的综合素质。根据一些学员向果博东方学校回馈,每个工作都有它行业
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  当代人才已不同于多年前的文凭时代,一张纸已经说明不了什么。即使是名校高材生也会沦落到卖猪肉,高层博士生也得面临就业难、从业糟的尴尬局面。新世纪的新新人才提倡的是多元化、实践性强的综合素质。根据一些学员向果博东方学校回馈,每个工作都有它行业的特殊性。他们进入了工作环境时常无法适应,而在学校学习的内容已无法满足未来十年,乃至五年、三年的社会发展。学生意识到,只有他们对知识的不断汲取和创新的上进精神,才能顺应时代。于是,校方汲取学生意见,调整策略,办校理念改为培养多元人才。

  果博东方学校的战略和战术是:以可持续发展教学模式为战略,以不同领域课程穿插教学为战术。学无止境,学海无涯。学习的过程就像设计一个程序,程序的流畅与否取决于执行者的心态,若执行者主动放弃持续,那么程序会陷入死循环。学校的功能就是不断激励学生去学习,同时建造平台去交流新知识。而战术的转变是为了帮助一些就业迷茫的学生。很多学员在最初选择职业的时候,缺少就业规划指导,选择较为盲从,无法正确评估。则这个战术就是要帮助他们去思考和规划,果博东方学校的导师会给予一定的帮助。即使他们走入社会遭遇窘境,他们也可以有一门技能维持生存。对于我们的学员,果博东方学校设立高昂奖学金和杰出贡献奖。我们要求的优质人才不仅是在校成绩优异对实践运用灵活贯通,帮助同学,同时,还要我们的学生积极参与课题讨论,模拟实践。实践的分数高于理论知识。对于毕业生,我们非常欢迎他们给学校和学弟学妹提供宝贵经验和实践平台,并对他们的努力颁发杰出奖励。这就是所谓的资源共享。

  5月21日,鹿城职业技术学校操场上人头攒动,2019年校园招聘会正在举行。…[详情]

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